4月15日，房产集团召开2022年职工教育培训事情会 ＞刍岫2021年培训事情举行了总结，对在2021年培训事情中体现优异的部分和小我私家举行表扬，并安排了2022年培训事情 。此次表扬公司党委事情部、综合治理部、妄想财务部3个部分获得优异组织奖，李全鹏等4名讲师荣获优异课程奖，韩莎芳等10名同志获得学习起劲分子声誉称呼，张丹蕾等6名同志获得岗位自学模范声誉称呼 。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李建华宣读了2022年导师带徒运动计划，在23对导师带徒中挑选出4对差别营业规模的师徒现场举行了导师带徒代体现场签约仪式 。
公司总司理陈峻作总结讲话，他首先回首了2021年职工教育培训事情中的亮点，并代表公司对全体职工上下一心、细密配合，顺遂完成上年度培训事情体现充分的一定，并对2022年培训事情提出了几点要求：
一是提高熟悉，注重实效 。要继续增强向导、落实责任、强化羁系、起劲配合，对培训的内容、形式、规模、审核等方面举行系统研究并抓好落实，确保不流于形式，全力推进年度培训各项重点事情有序开展 。二是掌握时机，笃志学习 。要通过一直增强学习，逐步养成乐于学习、善于学习的好习惯，真正掌握学习内容，在事情中做到学以增智、学以立德、学以自用 。三是勤学善思，学用团结 。要把所学知识和现实事情团结起来，做到有的放矢，带着问题进课堂，带着收获回岗位，把学到的知识和本事运用于以后的现实事情，进一步提升事情效率 。四是团结协作，相互交流 。要注重增强横向、纵向联系，比照模范找差别，借鉴好履历、好作法，形成自己的事情思绪和要领，一直开创事情新时势 。
公司各部分认真人，所属各单位党政认真人，人力资源事情、工会事情分担向导，受表扬的优异部分代表和小我私家加入了聚会 。
